Tous les séminaires

13 thèmes et un seul principe :
Vos collaboratrices et collaborateurs s’exercent et reçoivent un retour.

Chaque séminaire a lieu chez vous ou dans le Speak-Studio, avec des tailles de groupe définies sur conseil, en allemand, français, anglais ou italien. Filtrez selon ce qui compte pour vous.

Thème
Durée
Langue

13 séminaires

Une formatrice s’exprime dans une salle claire devant un petit groupe assis.

Compétences de présentation

1 à 2 joursDE · FR · EN · IT

À l’issue, votre équipe est capable de

  • parler devant des groupes sans perdre le fil
  • utiliser le trac plutôt que le combattre
  • évaluer son propre impact sur vidéo
Sibylle Sommerer présente devant un grand écran, en gesticulant.

À l’issue, votre équipe est capable de

  • des diapositives qui soutiennent au lieu de distraire
  • aller à l’essentiel en trois phrases
  • accueillir avec assurance les questions du public
Un ordinateur portable ouvert affiche une formation en ligne ; la formatrice parle à l’écran.

À l’issue, votre équipe est capable de

  • de la présence à travers la caméra
  • maintenir l’attention pendant 45 minutes
  • régler correctement la lumière, le son et le cadrage
Sibylle Sommerer explique quelque chose devant un paperboard annoté, en gesticulant.

Communication efficace

1 à 2 joursDE · FR · EN · IT

À l’issue, votre équipe est capable de

  • formuler ses préoccupations clairement et sans détour
  • écouter d’une manière que l’autre partie remarque
  • détecter tôt les malentendus
Deux personnes assises à une table discutent de documents.

À l’issue, votre équipe est capable de

  • aborder les sujets délicats avant qu’ils n’escaladent
  • rester factuel(le) quand cela devient personnel
  • conclure les conversations par un accord
Un petit groupe assis autour d’une table discute devant un ordinateur portable.

Négocier

1 à 2 joursDE · FR · EN

À l’issue, votre équipe est capable de

  • préparer les négociations plutôt que les improviser
  • identifier les intérêts derrière les positions
  • conclure sans nuire à la relation
Des participants sont assis dans le Speak-Studio devant une caméra vidéo ; une formatrice se tient devant un paperboard.

Storytelling

1 jourDE · FR · EN

À l’issue, votre équipe est capable de

  • construire une histoire à partir de chiffres
  • trouver l’accroche qui marque les esprits
  • raconter des contenus techniques sans les simplifier à outrance
Sibylle Sommerer pointe vers un grand écran affichant une représentation colorée.

À l’issue, votre équipe est capable de

  • arriver plus vite à la diapositive qui porte le message
  • vérifier les ébauches de l’IA plutôt que les reprendre telles quelles
  • des modèles qui fonctionnent au sein de l’équipe
Sibylle Sommerer se tient devant un tableau blanc sur lequel est écrit « Speak ».

À l’issue, votre équipe est capable de

  • terminer les séances avec un résultat clair
  • équilibrer les grands parleurs et les plus silencieux
  • consigner les décisions de manière visible
Une personne se tient devant une caméra vidéo sur trépied et est interviewée.

Formation médias

1 jourDE · FR · EN · IT

À l’issue, votre équipe est capable de

  • le message central en trente secondes
  • répondre calmement à des questions critiques
  • rester naturel(le) devant la caméra
Sibylle Sommerer en conversation, prise de vue rapprochée, arrière-plan flou.

Langage corporel et voix

1 jourDE · FR · EN

À l’issue, votre équipe est capable de

  • une posture qui inspire l’assurance
  • utiliser une voix qui porte
  • placer les pauses de manière consciente
Sibylle Sommerer se tient dans le Speak-Studio devant une caméra vidéo sur trépied et parle.

Authentique et efficace

1 à 2 joursDE · FR · EN

À l’issue, votre équipe est capable de

  • de l’impact sans jouer un rôle
  • exploiter ses propres forces de manière ciblée
  • accepter les retours sans se renier
La salle de formation du Speak-Studio, avec petite scène, rideau et éclairage coloré.

Conférences pour grands groupes

60 à 90 minutesDE · FR · EN · IT

À l’issue, votre équipe est capable de

  • une impulsion pour l’ensemble du personnel
  • divertissant et pertinent à la fois
  • adapté à votre thème

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L’analyse des besoins est gratuite et sans engagement. Vous saurez ensuite quel format convient à votre groupe – et ce qu’il coûte.

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