Einzelcoaching 1:1

Vorstellungsgespräch

Benefits

You never get a second chance to make a first impression.

Bevor Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung glänzen können, wirkt Ihr erster Eindruck. Im Einzelcoaching «Vorstellungsgespräch» unterhalten wir uns mit Ihnen, wie Sie diesen möglichst günstig gestalten können. Und wir erarbeiten mit Ihnen eine positive Einstellung, eine gewinnende Ausstrahlung. Das schafft Sicherheit und Selbstbewusstsein. Denn ein Vorstellungsgespräch ist kein Verhör – es ist Ihre Bühne, Ihre Chance zu glänzen.

Wir üben das Gespräch selbst: Was erzählen Sie über sich? Welche Themen sprechen Sie an, auch ohne gefragt zu werden? Welche Fragen erwarten Sie, und was können Sie darauf antworten?

Am besten bringen Sie ins Coaching eine konkrete Bewerbung mit. Wir nutzen die Zeit: Wir sammeln Informationen über die Firma, über Ihre möglichen Gesprächspartner, über den Ablauf des Vorstellungsgesprächs, über alles was Ihnen nützlich sein kann.

Und dann setzen wir uns gemeinsam hin, die Kamera läuft mit und wir üben, schauen an, reflektieren und üben erneut. Bis Sie sich kompetent, souverän und bereit für das Gespräch fühlen.

Ziele

  • Sie sind optimal auf Ihr Bewerbungsgespräch vorbereitet
  • Sie treten selbstbewusst auf, ohne sich zu verstellen
  • Sie vermitteln Motivation und Herzblut für die entsprechende Stelle
  • Sie erzählen Ihre Geschichte klar und glaubwürdig
  • Sie gehen souverän mit Stressfragen, Lücken oder Gegenfragen um
  • Sie üben mit einem erfahrenen Sparingpartner:in und erhalten konkretes Feedback

Inhalt

  • Wie Sie die Wirkung erzielen, die Sie haben möchte möchten
  • Wie die nonverbale, paraverbale und verbale Kommunikationsebene zusammenspielen
  • Wie Sie mit Körpersprache, Stimme und Struktur überzeugen
  • Präsenz am Tisch: selbstsicher, souverän und passioniert wirken
  • Das Interesse Ihres Gegenübers wecken
  • Die Wichtigkeit von Anfang und Schluss
  • Die kurze Überzeugungsrede: klare und überzeugende Antworten geben
  • Von sich erzählen: gehaltvoll, stark und authentisch
  • Werte und Qualitäten: Sagen, was sie alles gut können
  • Umgang mit Stress-Situationen und schwierigen Fragen
  • Bewerbungsunterlagen: Was heutzutage zählt
  • Übungen gegen Lampenfieber und Nervosität

Mögliche Inhalte Ihres Bewerbungs-Coachings könnten sein:

Wir arbeiten immer mit Video-Feedback. Sie üben mehrmals vor der Kamera und erhalten Feedback. Ihr Anliegen und Ihre Ziele stehen im Fokus des Coachings.

Bis dahin: Üben Sie, von sich selbst zu erzählen. Beschränken Sie sich dabei auf 2 Minuten. Nehmen Sie sich mit dem Handy auf. Reflektieren Sie beim Anschauen, ob es wirklich das ist, was Sie über sich sagen möchten. Und: Was strahlen Sie dabei aus?

Coaches

Patrizia BrosiTrainerin, Coach, Dozentin, Yogalehrerin, TraurednerinZum Profil
Kirstin WalserTrainerin, Coach und Dozentin für AuftritteZum Profil

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