Presentation skills
Einen Grossteil unserer Arbeit verrichten wir im Kopf, im „stillen Kämmerlein“ am PC. Auch wenn wir unsere Überlegungen am Ende an ein Publikum weitergeben wollen, sitzen wir da und arbeiten …

Corporate seminar
Only when we ourselves are convinced can we convince others. It's important to know where our strengths lie.
Success is often associated with outward appearance, perfect facades and adapted role models. But experience shows: the people who are truly convincing and sustainably successful are those who don't put on an act – but appear clear and authentic. Because authenticity builds trust, makes you likeable, and gives confidence. In our workshop “Authentically Successful” we practise exactly that.
Nobody is perfect, but everybody is unique!
Charisma arises when you believe in yourself and project that belief outward. When you show yourself – as a human being, as a woman, as a man, as a unique personality. That's when we also speak of authenticity. Nena, the German rock singer, sings: «Love is made of courage!» So is charisma!
Possible goals of your company workshop could include:
Participants
Possible content of your company workshop could include:
You work with us in a playful yet practical way. We don't just talk about what matters – you should experience and feel it, see and hear it! You stand in front of the camera several times, work on your authentic presence and check whether you come across the way you want to.
The focus is on doing it and trying it out yourself. Each person should stand in front of the camera several times, work on their own authentic presence, receive feedback and find their own balance between professionalism and personality.
The content and goals are only a suggestion. We'll advise you beforehand on how best to coach your employees so that they can further develop their personality. Contact us for a consultation and a quote. We look forward to hearing from you.
Conclusion:
Managers and employees who come across as authentic build trust. This workshop supports them in recognising their strengths, consciously steering their impact, and presenting themselves with clarity and composure – in the team, in meetings or on stage.

Request a quote
You will receive a quote for “Authentically successful” — tailored to your group. We will contact you within one working day to clarify your needs and send the written quote within five working days.
Der Workshop war toll. Sybille Sommerer ist super und ich finde ihre Beispiele sehr hilfreich. Sie hat so gut auf uns eingehen können und sehr spannendes und hilfreiches Feedback gegeben und uns motiviert. Der Lernvortschritt den wir mit ein paar wenigen Übungen erzielen konnten, war erstaunlich. Es gab eine gute Mischung zwischen Gruppenübungen und im Plenum und das Gelernte ist auch für das Privatleben hilfreich.
Feedback is possible for registered participants after the course. Log in, if you already have an account.
Feedback
Der Workshop war toll. Sybille Sommerer ist super und ich finde ihre Beispiele sehr hilfreich. Sie hat so gut auf uns eingehen können und sehr spannendes und hilfreiches Feedback gegeben und uns motiviert. Der Lernvortschritt den wir mit ein paar wenigen Übungen erzielen konnten, war erstaunlich. Es gab eine gute Mischung zwischen Gruppenübungen und im Plenum und das Gelernte ist auch für das Privatleben hilfreich.
Also worth a look
Einen Grossteil unserer Arbeit verrichten wir im Kopf, im „stillen Kämmerlein“ am PC. Auch wenn wir unsere Überlegungen am Ende an ein Publikum weitergeben wollen, sitzen wir da und arbeiten …
Words make up the content – but body language and voice determine the impact. Anyone who wants to appear present, persuade and inspire needs both in harmony.
Konflikte sind im Arbeitsalltag unvermeidlich – ob zwischen Kolleg:innen, in Teams oder auf Führungsebene. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte entstehen, sondern wie wir mit ihnen umgehen. In …
We clarify what suits your situation in a free introductory conversation.
We use cookies for logging in and for the shopping cart — without them, neither works. Our visit counter needs none, and we pass nothing on to third parties. More in the privacy policy