Al termine, il Suo team sarà in grado di
- parlare davanti a un pubblico senza perdere il filo
- sfruttare l’ansia da palcoscenico invece di combatterla
- valutare il proprio impatto sul video
Speak GmbH per aziende — Seminari di presenza, comunicazione e negoziazione
14 settori, oltre 25 anni. Estratto dall’elenco clienti:
Seminari
13 temi e un solo principio:
I suoi collaboratori e le sue collaboratrici si esercitano e ricevono un feedback.
Tema
13 seminari
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- slide che sostengono invece di distrarre
- arrivare al punto in tre frasi
- gestire con sicurezza le domande del pubblico
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- presenza attraverso la telecamera
- mantenere l’attenzione per 45 minuti
- impostare correttamente luce, audio e inquadratura
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- esprimere le proprie esigenze in modo chiaro e diretto
- ascoltare in modo che la controparte se ne accorga
- individuare tempestivamente i malintesi
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- affrontare i temi delicati prima che degenerino
- restare oggettivi quando la questione si fa personale
- concludere le conversazioni con un accordo
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- preparare le trattative invece di improvvisare
- riconoscere gli interessi dietro alle posizioni
- concludere senza compromettere la relazione
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- costruire una storia a partire dai numeri
- trovare l’inizio che resta impresso
- raccontare contenuti tecnici senza semplificarli eccessivamente
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- arrivare più velocemente alla slide che funziona
- verificare le bozze dell’IA invece di adottarle senza controllo
- modelli che funzionano all’interno del team
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- concludere le riunioni con un risultato chiaro
- bilanciare chi parla troppo e chi resta in silenzio
- documentare le decisioni in modo visibile
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- messaggio chiave in trenta secondi
- rispondere con calma alle domande critiche
- restare naturali davanti alla telecamera
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- una postura che trasmette sicurezza
- usare una voce che arriva lontano
- inserire le pause in modo consapevole
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- impatto senza indossare un ruolo
- utilizzare i propri punti di forza in modo mirato
- accogliere i feedback senza snaturarsi
Al termine, il Suo team sarà in grado di
- uno stimolo per tutto il personale
- divertente e allo stesso tempo competente
- su misura per il Suo tema
Svolgimento
Come nasce un seminario aziendale.
Analisi dei bisogni
Un colloquio di circa mezz’ora: chi partecipa, cosa deve cambiare in seguito, dove sta il problema oggi.
gratuitoOfferta
Un’offerta scritta con contenuti, durata, trainer, luogo e prezzo. Nessuna voce nascosta.
5 giorni lavorativiRealizzazione
Da Lei o nello Speak-Studio. Gruppi piccoli, molto tempo di pratica, registrazioni video.
½ – 2 giorniTrasferimento
Materiali nel suo account, bilancio su richiesta.
Fino a 1 mese dopo il workshopFormati
Dalla mezza giornata
davanti a tutto il personale.
2,5 ore – 2 giorniDalla mezza giornata compatta al seminario intensivo di due giorni.
Su consulenzaDefiniamo insieme la dimensione e la composizione del gruppo.
DE · FR · EN · ITTutti i seminari in quattro lingue.
Da Lei o da noiNei Suoi locali o nello Speak-Studio Winterthur, 178 m² con palco.
Per singoli
Non è sempre
tutto il team.
Da soli
Coaching individuale
Due o tre ore con una trainer, nessun altro nella stanza: la presentazione imminente, il colloquio difficile, l’intervento davanti all’assemblea generale. Nove temi, prezzo su richiesta.
In gruppo
Un posto in un workshop aperto
Una giornata allo studio Speak, con al massimo altre cinque persone di altre aziende. Lo stesso workshop che prenotano i privati, allo stesso prezzo: la fattura va all’azienda.
Il team
Chi si trova in sala con Lei.
Speak Coach per team
Ciò che accade dopo il seminario fa la differenza.
- Licenze per il team per tutti i partecipanti, subito dopo il seminario.
- Report aziendale senza profili individuali — vede l’evoluzione, non la persona.
- Misurazione del trasferimento dopo tre mesi, come prova per la direzione.
Le registrazioni restano in Svizzera. Periodi di conservazione configurabili.
Vuole partecipare in prima persona?
Scopri i workshop apertiOfferta
Ci racconti di cosa si tratta.
Bastano poche informazioni per un primo contatto. La ricontatteremo entro un giorno lavorativo e le invieremo l’offerta scritta entro cinque giorni lavorativi.