Competenze di presentazione e public speaking
In quanto esperto/a nel Suo settore, in quanto persona con incarichi di responsabilità, ci si aspetta che si presenti con competenza, sicurezza e simpatia.

Coaching individuale
Per molti un assessment è una situazione eccezionale: si sa di essere osservati, si vuole convincere, restare calmi – e comunque apparire autentici.
Ma è proprio sotto pressione che emergono non solo le competenze tecniche o l'esperienza, ma soprattutto l'atteggiamento interiore, la presenza e la capacità di autogestione.
Nel coaching individuale «Sereni nell'assessment» si prepara in modo mirato a questo momento particolare. Impara a rimanere calmo/a, chiaro/a e autentico/a anche sotto osservazione – senza fingere o ricadere in vecchi schemi.
Lavoriamo sul Suo impatto, sul Suo linguaggio e sul Suo linguaggio del corpo – affinché irradi fiducia, anche quando il cuore batte forte.
Ma La mettiamo alla prova anche a livello di contenuto e struttura: le Sue risposte vanno dritte al punto? Come gestisce le domande difficili? Come si comporta quando non Le viene in mente subito una risposta?
L'obiettivo non è fare una performance perfetta, ma convincere in modo autentico: con presenza, sicurezza e serenità.
Perché chi guida sé stesso appare convincente – anche nell'assessment.
I possibili contenuti del Suo coaching per l'assessment potrebbero essere:
Lavoriamo sempre con il feedback video. Sta più volte davanti alla telecamera, si esercita e riceve feedback. Prepariamo inoltre delle domande e La «mettiamo alla griglia» nell'allenamento per il colloquio. La Sua esigenza e i Suoi obiettivi sono al centro del coaching.
Nel frattempo: osservi come reagisce nei momenti in cui si sente valutato/a o osservato/a – ad esempio in riunioni o presentazioni. Quando riesce a rimanere calmo/a e centrato/a? E quando prende il sopravvento l'agitazione?

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Per presentazioni importanti e impegnative è utile poterle provare in anticipo e ricevere un feedback onesto, professionale e competente. Online o in presenza.
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